需要的想法 聘请首席财务官 （首席财务官）作为小企业主可能从未想过。当企业经历意想不到的快速增长或发展到足以使所有者和员工无法自行承担财务责任的时候，雇用CFO的投资将为自己带来十倍的便利。但是，将福利和薪金加在一起后，一名专职CFO每年平均花费200,000美元，这显然不是许多小企业愿意或能够支付的价格。话虽如此，小企业主还是有能力负担起CFO的宝贵服务和知识。一切都归结为非传统意义上的招聘。
雇用一个 兼职，合同CFO 为小企业主节省了大量资金，却丝毫没有牺牲在您的行列中拥有财务专业人士所带来的巨大好处。那么它是怎样工作的？兼职CFO管理现金流，有效地向管理层报告财务信息，并执行其他重要的财务相关任务，这些任务可能在繁忙的小型企业中不为所动。兼职CFO还可以培训合格的员工从事一些基本的电竞游戏工作。所有这些巨大的好处都将为您带来，而无需支付高昂的年薪和福利以及社会保障和Medicare支付费用。 （合同工是个体经营者，因此分别向联邦政府和州政府捐款。）
如何雇用兼职CFO
如果您认为在您的队伍中增加一名财务人员 会很有帮助，可能是时候开始为您团队的最新成员四处逛逛了。您的首席财务官是您企业财务的掌舵人，因此您需要确保当您准备好提出适当的问题时 面试该职位的潜在候选人。要查询的内容包括：
- 候选人如何帮助其他小企业控制财务？
- 候选人以前曾在您的特定行业工作过吗？
- 候选人可以为您的公司提供其他候选人无法提供的服务？
- 应聘者认为自己最大的错误是什么？
- 最重要的是：候选人有参考吗？不要害怕深入研究候选人的工作历史。
兼职首席财务官适合您的业务吗？
的 纽约时报 建议在公司负担得起时立即聘请CFO，但是如果您不确定是否可以从经验丰富的金融专业人士的服务中真正受益，则以下情况是您准备就绪的一个很好的线索：
