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虚拟会计和簿记服务领导者的思想领导力

为什么千禧一代被优先雇用外包会计服务

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在财务问题上,千禧一代的流行叙述在很大程度上是负面的。也被称为Y世代,这个群体一直被描绘为储蓄能力差,对成人财务责任没有准备,并且极不愿参与股票市场。

从表面上看,这种负面看法并不令人惊讶。千禧一代毕业于受2008年金融危机影响的世界,而他们为此背负了前所未有的学生债务负担。但是,TD Ameritrade在2016年 千禧一代和金钱 报告显示,流行的叙述并不能说明全部故事。实际上,千禧一代可能比前几代人更加致力于做出明智的财务决策,这使他们更有可能需要专业的会计建议来确保个人和职业上的成功。

劳动力中的千禧一代

2015年,千禧一代超越X世代成为劳动力市场上最大的一代。咨询巨头普华永道(PricewaterhouseCoopers)预测,到2020年,他们至少将构成 50% 所有全球员工。随着年轻一代迅速获得劳动力的青睐,其成员正在承担中高级管理人员的角色以及相关的财务问题。这标志着会计行业的明显开放。

千禧一代和金钱 报告重点介绍了外包簿记服务和控制器服务的机会,以抓住这一潜在有利可图的客户群。

未来安全的财务建议

五分之三的千禧一代说,重要的是要及早开始储蓄,大多数人希望为27岁之前的人生设定财务目标,这比婴儿潮一代要早10年。值得注意的是,即使有历史性债务负担,百分之八十的千禧一代已经开始制定预算,而婴儿潮一代只有百分之六十。

着眼于规划一个安全的未来会延续到与业务相关的活动。千禧一代准备创建和管理短期和长期财务目标,但是他们目前正在独立执行许多工作。作为一个团队,他们不愿寻求专业建议,以支持组织成功,安全的未来。

这些事实描绘了一代人的故事,他们高度重视有效的预算编制和储蓄,但尚未确信必须提供专业建议。但是,数据显示,将近70%的千禧一代表示财务安全非常重要,这表明了一个明确的机会,可以说服这一代人说必须提供专业会计服务。

当金融服务提供商展示千禧一代领导人为组织未来的财务安全进行预先计划的重要性时,他们将在千禧一代领导人中获得最大的成功。与个人财务安全相提并论将突出显示将有纪律的个人财务习惯带入商业世界的好处。

使用新技术向千禧一代推销

千禧一代是使用数字技术成长的第一代人,与面对面会议相比,许多人更喜欢电子通讯。与婴儿潮一代相比,千禧一代使用金融应用程序的可能性是婴儿潮一代的10倍,并且他们一贯喜欢在线组件而不是金融服务。值得注意的是,超过40%的千禧一代使用完全自动化的在线平台进行投资和其他金融服务将“充满信心”。大多数表明,理想情况下,金融服务提供商将提供在线和面对面支持的组合。

在市场营销和提供服务中使用技术是最有效的手段,可以使这一人口统计信息得到普及,并且能够满足这种对技术的强烈需求的会计师很可能会成功地向千禧一代出售其服务。

随着这一代人成为商业世界的驱动力, 外包记账 and 控制器服务 必须适应新的市场。通过利用千禧一代对计划和金融安全的赞赏,以及专为方便和简单而设计的新型数字工具,金融服务专业人员将有机会获得新一代商业领袖的信任。

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